DRT1183 - Droit des rapports collectifs du travail

Scolarité

Premier cycle - 3,0 crédit(s)

Département

Département des sciences administratives

Objectifs

Initier l'étudiant(e) aux principales législations qui encadrent les rapports collectifs du travail.

Contenu

Étude du Code du travail du Québec : notion de salarié(e), protection de l'activité syndicale et procédure d'accréditation, négociation collective, règlement des différends et conflits de travail, nature de la convention collective et arbitrage des griefs. Régimes spéciaux de rapports collectifs de travail dans les secteurs tels que la construction, la fonction publique, l'éducation, la santé et les services sociaux ou dans les secteurs couverts par les décrets de convention collective.

Préalables

Aucun

Exigences de qualification pour l'enseignement

Diplôme(s)
Maîtrise en droit (ou son équivalent).
Expérience
Cinq (5) années d'expérience (ou l'équivalent) relative au droit du travail à titre de praticien.
Corps professionnel
Aucun
Autre(s) exigence(s)
Être membre du Barreau du Québec. Dans tous les cas, le candidat (la candidate) devra pouvoir démontrer une capacité à communiquer efficacement oralement et par écrit ainsi qu'à transmettre les connaissances ou les habiletés pertinentes au contenu du cours pour lesquels les exigences de qualification pour l'enseignement (E.Q.E.) sont adoptées.

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1499 - Autre du secteur droit