L'objectif général est de permettre à l'étudiante ou l'étudiant d'approfondir et de perfectionner ses connaissances dans l'un des trois champs de spécialisation, tout en lui permettant d'analyser les diverses dynamiques du changement en regard des causes, des processus et de leurs impacts sur la main-d'oeuvre, les milieux de travail et la société.
Lieux d'enseignement et trimestres ouverts à l'admission pour ce programme.
| Trimestre d'admission | ||||
|---|---|---|---|---|
| Lieu d'enseignement | Régime | Automne Aut. | Hiver Hiv. | Été Été. |
| Gatineau | Temps partiel | |||
La candidate ou le candidat doit détenir un grade de bachelier ou l'équivalent, en relations industrielles ou dans un domaine connexe, obtenu avec une moyenne cumulative de 3,2 sur 4,3 ou l'équivalent.
La candidate ou le candidat dont la formation universitaire est dans un domaine connexe pourra se voir imposer les cours d'appoint REI7043, REI7053, REI7063.
Le candidat n’ayant pas fait d’études universitaires, mais qui a complété des études collégiales, pourra être admis à un programme de deuxième cycle s’il a au moins quinze années d’expérience de travail à la fois pertinente et significative, eu égard à la discipline ou au champ d’étude du programme pour lequel il sollicite l’admission.
Dans le cas du candidat qui, sans avoir complété un baccalauréat, a néanmoins obtenu des crédits universitaires, le nombre d’années d’expérience requis sera modulé en fonction des crédits obtenus et des résultats scolaires.
Le candidat devra démontrer la pertinence et le caractère significatif de son expérience dans une lettre d’au moins 300 mots, et il devra se soumettre à une entrevue. Il pourra se voir imposer des cours d’appoint, notamment les cours d'appoint REI7043, REI7053, REI7063, ou une propédeutique.
Nonobstant ce qui précède, un dossier dont la qualité est jugée exceptionnelle pourra être considéré pour l’admission.
| REI7004 | Stage d'intervention | |
| 21 crédits optionnels | ||
| Au moins 12 crédits dans l'un des champs thématiques (minimum 3 crédits dans chaque thématique) suivants et 9 crédits choisis parmi les autres cours optionnels du DESS ou de la maîtrise en relations industrielles et en ressources humaines : |