Scolarité
Deuxième cycle - 3,0 crédit(s)
Département
Département des sciences sociales
Objectifs
Comprendre la relation étroite entre la question du développement et la dynamique organisationnelle. Ce cours vise à illustrer la complexité du processus organisationnel qui prévaut dans un projet de développement : ensemble parfois disparate d’acteurs, mandats parfois flous, agenda de réalisation et contexte budgétaire souvent contraignants. Acquérir une compréhension de la dynamique organisationnelle du développement dans ses dimensions formelles et informelles. Comprendre en quoi l’organisation tend constamment à la rationalité, mais pourquoi elle demeure néanmoins irrationnelle et imprévisible.
Contenu
Introduction générale aux principaux cadres d’analyse à partir desquels sont structurés les grands modèles de l’organisation. Principaux courants en théorie des organisations : entre autres, théories managériales, théories psychosociologiques et théories critiques des organisations. Analyse des organisations modernes : entreprise privée, entreprise sociale et organisation publique. Incidences organisationnelles sur la réalisation des objectifs des projets de développement. Réflexions sur le système de coordination permettant le contrôle des activités et l’environnement de l’organisation. Fonctionnement des structures d’autorité dans le contexte des organisations en développement. Comportement des individus et des groupes dans les organisations.
Exigences de qualification pour l'enseignement
Diplôme(s)
Détenir un doctorat dans une discipline des sciences sociales ou des sciences de l’administration ou dans une discipline pertinente.
Expérience
Expérience d’enseignement et de recherche dans le domaine du développement organisationnel, en lien avec la question du développement territorial ou international.
Corps professionnel
Aucun
Autre(s) exigence(s)
La candidate, le candidat devra pouvoir démontrer sa capacité à communiquer efficacement oralement et par écrit ainsi qu’à transmettre les connaissances ou les habiletés pertinentes au contenu du cours pour lequel les exigences de qualification pour l’enseignement (EQE) sont adoptées.
CAFF
7208 - Gestion des organisations