Contenu
Introduction à l’étude des modes de prévention et de règlement des différends (PRD) (négociation, conciliation, médiation, arbitrage). Introduction aux fondements, aux principes directeurs et au cadre juridique des modes PRD. Notion de conflit, de position juridique et d’intérêts des parties. Initiation aux stratégies de négociation et de conciliation; aux procédures et techniques spécifiques à certains types de conflits. Introduction à la compétence et aux pouvoirs des tribunaux. Initiation aux étapes préliminaires et procédurales de l’action en justice et aux règles de procédure applicables en première instance. Réflexion quant aux impacts de la norme fondamentale d’égalité, à l’interdisciplinarité et aux enjeux liés à l’accès à la justice. Analyse et résolution de problématiques juridiques à l’aide d’une approche de prévention et de règlement des différends.