Scolarité
Premier cycle - 3,0 crédit(s)
Département
Département des sciences administratives
Objectifs
Au terme de ce cours, la personne étudiante sera en mesure de/d’ : décrire les particularités des petites et moyennes entreprises et leurs spécificités en matière de management; expliquer les logiques sous-jacentes des différents propriétaires dirigeants; distinguer les enjeux et les défis reliés à la gestion d’une PME en matière de ressources humaines, de marketing, de gestion des opérations et de technologie de l’information; démontrer les interrelations que les PME entretiennent avec leurs milieux et les potentialités de développement et de croissance.
Contenu
Diversité des PME et de ses acteurs. Modèles spécifiques en stratégie pour les PME versus les grandes entreprises. Défis des PME à chacun des stades de développement. Logiques sous-jacentes des dirigeants de PME. Enjeux des PME en matière de ressources humaines, de marketing, de finance, de gestion des opérations et de technologie de l’informations. Proposition stratégique adaptée aux intérêts des dirigeants, aux potentialités de l’environnement et aux ressources particulières des PME.
Exigences de qualification pour l'enseignement
Diplôme(s)
Maîtrise en administration des affaires avec spécialisation en entrepreneuriat.
Expérience
Cinq (5) années d'expérience relative à l'intervention en PME à titre de gestionnaire, de consultant, d'enseignant ou de chercheur.
Corps professionnel
Aucun
Autre(s) exigence(s)
Dans tous les cas, le candidat (la candidate) devra pouvoir
démontrer une capacité à communiquer efficacement oralement
et par écrit ainsi qu'à transmettre les connaissances et
les habiletés pertinentes au contenu du cours pour lequel
les exigences de qualification pour l'enseignement (EQE)
sont adoptées.
CAFF
7208 - Gestion des organisations