Scolarité
Deuxième cycle - 3,0 crédit(s)
Département
Département des sciences administratives
Objectifs
La diversité culturelle est un atout ou un obstacle suivant la façon dont on l'aborde et dont on la gère. Ce cours est destiné à doter les gérants de projet des connaissances et habiletés nécessaires pour agir avec intelligence et efficacité dans un contexte interculturelle. On y expose le concept de culture et son effet sur les valeurs, sur les attitudes et pratiques de gestion. On y aborde les problèmes liés à la communication, à la gestion des individus et des groupes et à la négociation dans le contexte des projets internationaux ainsi que les questions relatives à l'expatriation, au rôle de la famille et à la réintégration après expatriation. Le cours est très interactif et contient une part importante de mises en situation et d'exploitation du vécu.
Exigences de qualification pour l'enseignement
Diplôme(s)
Maîtrise (ou son équivalent) en gestion de projet ou en administration.
Expérience
Cinq (5) années d'expérience reliée à la gestion de projets internationaux à titre d'expert, de consultant ou d'enseignant.
Corps professionnel
Aucun
Autre(s) exigence(s)
Compétence dans les relations interculturelles (ou dans un domaine pertinent, avec une spécialisation en aspects humains des organisations.
Dans tous les cas, le candidat (la candidate) devra pouvoir
démontrer une capacité à communiquer efficacement oralement
et par écrit ainsi qu'à transmettre les connaissances ou
les habiletés pertinentes au contenu du cours pour lequel
les exigences de qualification pour l'enseignement (EQE)
sont adoptées.
CAFF
7101 - Code général du secteur Sciences humaines et sociales