MNG1333 - Gestion des équipes

Scolarité

Premier cycle - 3,0 crédit(s)

Département

Département des sciences administratives

Objectifs

Permettre à l'étudiant de comprendre les processus à l'oeuvre dans les groupes de travail et de maîtriser les habiletés nécessaires au bon fonctionnement des équipes de travail, que ce soit à titre de participant ou de responsable. Lui permettre de comprendre la relation intime entre gestion et négociation. Lui permettre de maîtriser les habiletés nécessaires à la réussite d'une négociation.

Contenu

Étude approfondie des modèles de fonctionnement des petits groupes; techniques de réunion; prise de décision, délégation; développement des équipes; phénomène de la pensée de groupe et son traitement; relations intergroupes et dimension politique des organisations. Divers types de conflit dans les organisations; aspects structurels et dynamiques; typologie de la négociation: orientation intégrative, orientation distributive; création et revendication de la valeur; stratégies, techniques et tactiques du négociateur.

Formules pédagogiques

Atelier, étude de cas, jeu de rôle, simulation.

Préalables

Aucun

Exigences de qualification pour l'enseignement

Diplôme(s)
Maîtrise (ou son équivalent) en administration avec spécialisation en aspects humains des organisations ou maîtrise dans un domaine pertinent avec spécialisation en aspects humains des organisations.
Expérience
Cinq (5) années d'expérience (ou son équivalent) relative à la gestion des groupes de travail (incluant le développement des équipes, le conflit et la négociation, les relations intergroupes) à titre de gestionnaire, de consultant, d'enseignant ou de chercheur.
Corps professionnel
Aucun
Autre(s) exigence(s)
Compétence dans l'utilisation d'approches pédagogiques expérientielles et par cas et dans l'enseignement en développement des habiletés. Dans tous les cas, le candidat (la candidate) devra pouvoir démontrer une capacité à communiquer efficacement oralement et par écrit ainsi qu'à transmettre les connaissances ou les habiletés pertinentes au contenu du cours pour lesquels les exigences de qualification pour l'enseignement (E.Q.E.) sont adoptées.

CAFF

7208 - Gestion des organisations