Objectifs
Permitir al estudiante de tomar en cuenta las dimensiones historicas, sociologicas, politicas, ideologicas, religiosas y tecnologicas que influencian las practicas gerenciales en varios paises. Permitir al mismo de desarrollar unas habilidades y aptitudes pertinentes, tales como ser capaz de reconocer y aceptar las diferencias en los demas y ser capaz de elaborar estrategias y de construir estructuras apropriadas.
Contenu
Naciones y culturas. Dimensiones de la cultura : idiomas, religiones, valores, organizacion social, educacion, tecnologia, instituciones politicas, leyes, etc. Impacto sobre las modalidades de gestion y sobre los comportamientos. Relatividad cultural de los principios de gestion. Cultura y gestion en Quebec, América del Norte, Europa. Originalidad del enfoque en la CEI, Japon, China, India, Africa, América Latina y Oceania. Problematica de la intervencion en paises extranjeros. Etica y gestion internacional.