Scolarité
Premier cycle - 3,0 crédit(s)
Département
Département de relations industrielles
Objectifs
Synthétiser et mobiliser les différentes connaissances et habiletés développées dans le programme d'étude en relations industrielles/ressources humaines.
Contenu
Synthèse et intégration des différentes connaissances et habiletés développées dans les divers champs des relations industrielles : relations de travail, gestion des ressources humaines, politiques publiques du travail. Initiation à la méthode de cas : analyse, discussion critique, prise de position, développement et défense des solutions. Travail par thème pour intégrer les divers champs. Travail d'équipe, communication persuasive et rédaction administrative.
Exigences de qualification pour l'enseignement
Diplôme(s)
Maîtrise en relations industrielles.
Expérience
4 années d’expérience pertinente et diversifiée dans au moins deux domaines d’étude en relations industrielles ( Gestion des ressources humaines, politiques publiques, santé et sécurité au travail et relations de travail). Scolarité de doctorat pourrait être jugée équivalente.
Corps professionnel
Aucun
Autre(s) exigence(s)
Bonne maîtrise de la langue française (parlée et écrite).
Dans tous les cas, la candidate, le candidat devra pouvoir démontrer sa capacité à communiquer efficacement oralement et par écrit ainsi qu’à transmettre les connaissances ou les habiletés pertinentes au contenu du cours pour lequel les exigences de qualification pour l’enseignement (EQE) sont adoptées.
CAFF
7205 - Gestion des ressources humaines et relations industrielles