Scolarité
Premier cycle - 3,0 crédit(s)
Département
Département de relations industrielles
Objectifs
Identifier, décrire et analyser une problématique en santé et sécurité du travail dans une perspective intégrative et construire un projet d’intervention à partir des connaissances acquises dans le programme.
Contenu
Approches préventives en santé et sécurité du travail (SST). Principes de l’intervention SST : concepts et méthodes. Perspective intégrative de l’intervention. Contexte social, politique et organisationnel de l’intervention. Prise en compte du genre dans l’intervention. Prévention durable et actions préventives. Leviers et obstacles à l’intervention. Identification et analyse d’une problématique en SST incluant les priorités d’action. Développement d’un projet d’intervention (pratique ou théorique) relativement à la problématique identifiée et analysée préalablement.
Exigences de qualification pour l'enseignement
Diplôme(s)
Maîtrise en santé et sécurité du travail ou dans un domaine pertinent.
Expérience
Quatre années d’expérience d'intervention professionnelle en santé et sécurité du travail. Scolarité de doctorat pourrait être jugée équivalente.
Corps professionnel
Aucun
Autre(s) exigence(s)
Bonne maîtrise de la langue française (parlée et écrite).
Dans tous les cas, la candidate, le candidat devra pouvoir démontrer sa capacité à communiquer efficacement oralement et par écrit ainsi qu’à transmettre les connaissances ou les habiletés pertinentes au contenu du cours pour lequel les exigences de qualification pour l’enseignement (EQE) sont adoptées.
CAFF
7205 - Gestion des ressources humaines et relations industrielles