Scolarité
Premier cycle - 3,0 crédit(s)
Département
Département de relations industrielles
Objectifs
Analyser et résoudre des cas pratiques abordant différents thèmes en santé et sécurité du travail.
Contenu
Étude de cas pratiques sur différents thèmes relatifs aux problématiques actuelles de santé et sécurité du travail (ex. interaction entre la gestion des ressources humaines et la SST, vieillissement de la main-d’œuvre, prise en compte de la diversité culturelle, sous-traitance, précarité, problématiques liées au sexe/genre, évaluation de la performance en SST).
Exigences de qualification pour l'enseignement
Diplôme(s)
Maîtrise en santé et sécurité du travail ou dans un domaine pertinent.
Expérience
Au moins quatre années d’expérience professionnelle en santé et sécurité au travail dont au moins deux années d’expérience en recherche sur des problématiques actuelles de santé et sécurité du travail. Scolarité de doctorat pourrait être jugée équivalente.
Corps professionnel
Aucun
Autre(s) exigence(s)
Bonne maîtrise de la langue française (parlée et écrite).
Dans tous les cas, la candidate, le candidat devra pouvoir démontrer sa capacité à communiquer efficacement oralement et par écrit ainsi qu’à transmettre les connaissances ou les habiletés pertinentes au contenu du cours pour lequel les exigences de qualification pour l’enseignement (EQE) sont adoptées.
CAFF
7205 - Gestion des ressources humaines et relations industrielles