Deuxième cycle - 3,0 crédit(s)

Aucun

À la fin du cours, les personnes étudiants seront en mesure de/d’: • Expliquer et mobiliser les notions fondamentales liées aux transformations actuelles des formes d’action collective et du syndicalisme au Québec et au Canada afin d’évaluer les possibilités et les limites du régime actuel dans une visée de renouvellement de l’action collective; • Situer les enjeux des nouvelles formes d’action collective et les pistes de renouvellement du syndicalisme par rapport aux anciens et nouveaux enjeux du milieu de travail et de la société; • Formuler des propositions novatrices pour le renouvellement des pratiques syndicales et de l’action collective dans un contexte québécois fondées sur des données fiables et des analyses crédibles; • Communiquer et négocier avec les différents acteurs des relations industrielles (État, syndicats, employeurs) ou d’autres organisations de la société civile.

Contextualisation des spécificités du syndicalisme et de l’action collective au Québec et au Canada et étude des influences historiques et culturelles. Étude des enjeux liés à l’économie et au marché du travail (néolibéralisme, précarité, transition écologique, changements technologiques, nouvelles formes d’organisation du travail). Analyse des réponses syndicales face à ces défis. Exploration des nouvelles stratégies, alliances et tactiques syndicales et autres actions collectives. Étude des succès et des échecs des approches innovantes. Analyse des enjeux de représentativité et de légitimité dans la fonction publique.

Aucun

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