REI7025 - Programmes de sécurité du revenu

Scolarité

Deuxième cycle - 3,0 crédit(s)

Département

Département de relations industrielles

Objectifs

Permettre à l'étudiant d'acquérir une méthode et des critères utiles pour analyser et évaluer les différentes interventions de l'État en ce qui a trait au revenu ou au manque à gagner actuel et futur du travailleur.

Contenu

Historique et fondements des principaux programmes de sécurité du revenu en vigueur au Canada et au Québec. Étude de la diversité et de la divergence des principes d'élaboration de ces programmes (notion d'aide, de besoin, d'assurance, d'universalité, etc . ) et examen des débats récents sur les responsabilités (privé versus étatique, droit versus privilège). Complémentarité et opposition avec d'autres politiques publiques. Analyse des objectifs et des modalités de ces programmes et évaluation de leur efficacité en regard de certains groupes (par exemple, les femmes).

Formules pédagogiques

Cours magistral, discussion en ateliers avec rapport appropriés, étude de cas, mise en situation, lecture dirigée.

Préalables

Aucun

Exigences de qualification pour l'enseignement

Diplôme(s)
Maîtrise en économique ou dans un domaine pertinent. Spécialisation en politiques de sécurité sociale et de sécurité du revenu et formation complémentaire en relations industrielles de préférence.
Expérience
Expérience (deux ans ) de recherche ou d'intervention professionnelle relative au marché du travail et aux politiques publiques du travail.
Corps professionnel
Aucun
Autre(s) exigence(s)
Bonne maîtrise de la langue française (parlée et écrite) Avoir démontré sa capacité à transmettre des connaissances de façon adéquate en politiques publiques du travail ou dans un domaine connexe. Dans tous les cas, le candidat (la candidate) devra pouvoir démontrer une capacité à communiquer efficacement oralement et par écrit ainsi qu'à transmettre les connaissances ou les habiletés pertinentes au contenu du cours pour lequel les exigences de qualification pour l'enseignement (EQE) sont adoptées.

CAFF

7205 - Gestion des ressources humaines et relations industrielles