Contenu
Sur une base rotative le séminaire abordera les thèmes tels que : Tendances législatives en SST (comparaison des approches québécoises, canadiennes, étrangères et internationales; identification des avancées et des points de friction). Politiques de prévention, réparation et réadaptation (évaluation de l’efficacité des politiques au Québec; analyse des interrelations entre prévention, réparation et réadaptation dans une éventuelle approche comparative). Analyse de l'activité de travail (déterminants de l'activité des travailleurs et des travailleuses; effets sur leur santé et la performance de l'entreprise). Santé mentale et organisation du travail (exploration des risques psychosociaux : charge de travail, autonomie réduite, dynamiques de pouvoir; impact sur le stress et l’épuisement professionnel). Enjeux émergents en SST (télétravail, modèles hybrides, emplois atypiques; intégration des nouvelles technologies; effets du changement climatique sur la santé des travailleurs). Environnements capacitants (développements personnel et collectif). Inégalités en santé au travail (étude des populations vulnérabilisées au travail). Intégration de l’ÉDI en SST (approches innovantes pour répondre aux enjeux liés au genre, à l’immigration et au vieillissement; promotion d’environnements de travail inclusifs et équitables).