Objectifs
Réfléchir aux enjeux et défis contemporains de l’intervention de groupe en travail social dans une perspective
critique et réflexive. Porter un regard critique sur les différents modèles, programmes et pratiques d’intervention
de groupe auprès de populations cibles spécifiques. Approfondir des habiletés d’animation et d’évaluation.
Contenu
L’intervention auprès des groupes en travail social : enjeux et défis reliés aux cadres organisationnels, aux
milieux de pratique (institutionnels et communautaires), au travail interdisciplinaire et intersectoriel et aux
transformations sociales (diversité sociale et culturelle, liens sociaux). Forces et limites des principaux modèles
d’intervention de groupe (féministe, centré sur le pouvoir d’agir, cognitivo-comportemental, psychodynamique,
etc.). Intervention de groupe en situation d’urgence ou de catastrophe, auprès des groupes non volontaires, etc.
Techniques et méthodes d’évaluation qualitatives et quantitatives (type d’évaluation, stratégies, mécanismes et
outils de mesure). Techniques et stratégies spécifiques à la gestion des groupes de tâches (remue-méninges,
focus group, procédures parlementaires, etc.), à la coanimation et au développement du pouvoir d’agir dans une
perspective de changement personnel et social.