Maîtrise en relations industrielles et en ressources humaines (avec mémoire) - 3898

Responsable(s)

Volkov, Igor
819-595-3900 poste 1966
1 800 567-1283 poste 1966
igor.volkov@uqo.ca

Scolarité et grade

Grade: maître ès sciences
Deuxième cycle - Classe B - Programme recherche
45 crédits

Objectifs

L'objectif général du programme est de permettre aux étudiantes et étudiants d'approfondir leurs connaissances de base en relations industrielles en développant à la fois leur compréhension des diverses dynamiques du changement dans le champ du travail et leurs habiletés à analyser les causes, les processus et enfin les impacts de ces transformations sur la main-d'oeuvre et les milieux de travail.
Le programme permet à l'étudiante et à l'étudiant de développer des habiletés en recherche et des connaissances approfondies, de même qu'à accroître l'autonomie nécessaire à l'analyse des problèmes dans le domaine des relations industrielles.

Plus spécifiquement, le programme accorde une attention particulière aux diverses implications de la transformation des milieux de travail et de la main-d'oeuvre sur la pratique de la gestion des ressources humaines et des relations de travail et sur le rôle des politiques publiques du travail.

Régimes d'admission

Centres et trimestres ouverts à l'admission pour ce programme.

Trimestre d'admission
Centre Régime Automne Aut. Hiver Hiv. Été Été.
Gatineau Temps complet
Gatineau Temps partiel

Conditions d'admission

Base études universitaires

Être titulaire d'un baccalauréat, ou l'équivalent, en relations industrielles et en ressources humaines ou dans un domaine connexe, obtenu avec une moyenne cumulative d'au moins 3,2 (sur 4,3) ou l'équivalent.

Le candidat dont la formation universitaire est dans un domaine connexe pourra se voir imposer les cours d'appoint REI7043, REI7053, REI7063.

Le candidat dont la formation universitaire est en dehors du domaine des relations industrielles pourra se voir imposer une propédeutique.

Le candidat doit satisfaire aux exigences de la politique linguistique de l’UQO. Sont réputés répondre aux exigences les personnes qui :
- possèdent déjà un grade universitaire d’une université francophone ou qui détiennent un baccalauréat ou une maîtrise réalisé majoritairement en français;
- ont déjà répondu aux exigences de la maîtrise du français d’une université québécoise francophone;
- ont réussi par le passé l’épreuve uniforme de français du ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport (MELS);
- ont déjà réussi par le passé le test de français de l’UQO;
- détiennent un baccalauréat français d’enseignement général émis par une académie française sans égard à la localisation de l’institution, qu’elle soit à l’intérieur ou à l’extérieur de la France;
- possèdent des compétences reconnues comme équivalentes par le registraire.

Le candidat qui n’entre pas dans ces catégories doivent fournir la preuve de la réussite du Test de français international (TFI) de la firme ETS avec une note égale ou supérieure à 750 sur 990. Les informations au sujet du TFI sont disponibles sur les sites www.etscanada.ca (pour les candidats habitant au Canada) et www.ets.org (pour les candidats habitant à l’extérieur du Canada).

Base adulte

Le candidat n'ayant pas fait d'études universitaires, mais qui a complété des études collégiales, pourra être admis à un programme de deuxième cycle s'il a au moins quinze années d'expérience de travail à la fois pertinente et significative, eu égard à la discipline ou au champ d'étude du programme pour lequel il sollicite l'admission.

Dans le cas du candidat qui, sans avoir complété un baccalauréat, a néanmoins obtenu des crédits universitaires, le nombre d'années d'expérience requis sera modulé en fonction des crédits obtenus et des résultats scolaires.

Le candidat devra démontrer la pertinence et le caractère significatif de son expérience dans une lettre d'au moins 300 mots, et il devra se soumettre à une entrevue. Il pourra se voir imposer des cours d'appoint, notamment les cours d'appoint REI7043, REI7053, REI7063, ou une propédeutique.

Nonobstant ce qui précède, un dossier dont la qualité est jugée exceptionnelle pourra être considéré pour l'admission.

Le candidat doit satisfaire aux exigences de la politique linguistique de l’UQO. Référez-vous au paragraphe concernant la politique linguistique dans la section « Base études universitaires » ci-haut.

Plan de formation (v. 20043)

* NOTE: Les préalables sont indiqués entre parenthèses à la fin du titre du cours s'il y a lieu

REI7001 Méthodes de recherche
REI7007 Théories et système en relations industrielles
REI7110 Projet de mémoire
REI7112 Rapport d'étape Préalables (REI7110)
REI7114 Dépôt du mémoire Préalables (REI7112)
12 crédits optionnels

Cours optionnels

12 crédits choisis parmi les cours suivants dont au moins un cours dans chacun des champs thématiques :

Gestion des ressources humaines

REI7010 Planification stratégique et gestion des ressources humaines
REI7012 Changement et intervention dans les organisations
REI7015 Gestion des compétences
REI7018 Gestion stratégique des systèmes de rémunération
REI7073 Développement de la ressource humaine
REI7083 Psychologie du travail et des organisations

Main-d'oeuvre et politiques publiques du travail

REI7020 Main-d'oeuvre et organisation du travail
REI7021 Programmes de main-d'oeuvre
REI7022 Changements socio-économiques et marché du travail
REI7024 Organisation de la santé et sécurité du travail
REI7025 Programmes de sécurité du revenu
REI7026 Politiques publiques de main-d'oeuvre et du revenu

Relations du travail

REI7016 Participation à la gestion et nouveaux modèles d'entreprise
REI7030 Transformation des relations du travail
REI7032 Syndicalismes contemporains
REI7034 Droit et travail
REI7036 Relations du travail dans le secteur public
REI7093 Théories et dynamique de la négociation collective

Autres activités de recherche optionnelles

REI7003 Séminaire thématique
REI7005 Atelier de recherche
REI7009 Méthodes quantitatives
Ou
Avec l'approbation du responsable de programme choisir 3 crédits parmi les cours de 2e cycle de l'UQO.