Programme court de premier cycle en santé psychologique et mieux-être au travail - 9089

Responsable(s)

Gatineau

Ali Béjaoui
Directeur de module
Pour de plus amples informations :
Téléphone : 819 595-3900, poste 1710
Courriel : modrelind@uqo.ca

St-Jérôme

Ali Béjaoui
Co-directeur de module
Pour de plus amples informations :
Téléphone : 450 530-7616, poste 4195
Courriel : modrelindstj@uqo.ca

Scolarité et grade

Premier cycle
12 crédits

Objectifs

Objectifs généraux
Ce programme vise à offrir un complément de formation aux gestionnaires et aux spécialistes en gestion des ressources humaines, actuels ou en devenir, sur les enjeux de la santé psychologique et du mieux-être au travail. Il permet d’acquérir les compétences analytiques et techniques nécessaires pour diagnostiquer les problèmes et intervenir sur les paramètres organisationnels permettant ainsi de créer un climat de travail sain. Les personnes qui compléteront le programme court seront habilitées, selon le cursus complété, à poser des actions afin de promouvoir et de favoriser la pleine contribution des travailleurs par l’instauration d’un contexte organisationnel propice à la santé psychologique et au mieux-être au travail.

Régimes d'admission

Lieux d'enseignement et trimestres ouverts à l'admission pour ce programme.

Trimestre d'admission
Lieu d'enseignement Régime Automne Aut. Hiver Hiv. Été Été.
Gatineau Temps partiel
St-Jérôme Temps partiel

Conditions d'admission

Base collégiale

Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales (DEC) ou l'équivalent.

Base études universitaires

Avoir réussi un minimum de 15 crédits universitaires, avec une moyenne cumulative minimale de 2,0 sur 4,3 ou l'équivalent.

Base expérience

Posséder des connaissances appropriées et avoir une expérience professionnelle dans le domaine de la gestion d’au moins douze (12) mois.

Plan de formation (v. 20241)

* NOTE: Les préalables sont indiqués entre parenthèses à la fin du titre du cours s'il y a lieu