Baccalauréat en administration - 7127

Responsable(s)

Gatineau

Daniel Pelletier
Co-directeur de module
Pour de plus amples informations :
Téléphone : 819 595-3900, postes 1512 et 1629.
Courriel : modadm@uqo.ca

Scolarité et grade

Grade: bachelier en administration des affaires
Premier cycle
90 crédits

Objectifs

Le programme permet aux étudiants d’acquérir les concepts, les connaissances, les habiletés et les compétences de gestion qui leur permettront de mener des analyses, des synthèses et des interventions efficaces au sein des organisations. Un premier bloc de formation, commun à tous, les rendra aptes à réaliser les opérations de base attendues de tout(e) diplômé(e) en sciences de la gestion, la gestion des aspects humains et des ressources humaines, la gestion comptable et financière, la gestion du marketing, la gestion des opérations, la gestion globale et stratégique. Pour bien enraciner la formation dans les enjeux contemporains, plusieurs thèmes essentiels seront intégrés de façon transversale. Il en sera ainsi du phénomène de la mondialisation et de la concurrence féroce qu’il provoque, du rythme effréné du changement dans les sociétés, les technologies et les organisations, avec la nécessité qu’il entraine d’innover en permanence; des défis éthiques, médiatiques et politiques auxquels nul dirigeant contemporain ne saurait se soustraire.

Au delà de ces compétences génériques, six concentrations offrent la possibilité à l’étudiant d’approfondir et de concrétiser une orientation professionnelle plus spécifique dans l’un des domaines suivants : l’entrepreneuriat, la finance, la gestion et l’évaluation immobilières, la gestion internationale, le management et la gestion des personnes, le marketing. S’il le préfère, l’étudiant pourra aussi, au lieu de choisir une de ces concentrations, opter pour un profil optionnel de type généraliste, dont la configuration sera alors taillée sur mesure selon les besoins individuels.

Ce programme de baccalauréat comporte deux (2) cheminements soit un cheminement régulier et un cheminement coopératif comprenant chacun un tronc commun obligatoire, des cours optionnels et des cours d’enrichissement. Afin d’intégrer le cheminement coopératif ou de compléter une partie des exigences du programme à l’étranger dans une université d’accueil, l’étudiant doit satisfaire aux exigences quant à la moyenne cumulative et aux nombres de crédits cumulés.

Régimes d'admission

Lieux d'enseignement et trimestres ouverts à l'admission pour ce programme.

Trimestre d'admission
Lieu d'enseignement Régime Automne Aut. Hiver Hiv. Été Été.
Gatineau Temps complet
Gatineau Temps partiel

Conditions d'admission

Base collégiale

Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales (DEC) ou l'équivalent et avoir réussi au moins un cours de mathématiques du collégial (Calcul différentiel ou Algèbre linéaire et géométrie vectorielle ou Compléments mathématiques ou Statistiques) ou l'équivalent.

Les détenteurs d'un DEC qui ne comporte pas au moins un des cours de mathématiques précités peuvent être admis au programme moyennant la réussite du cours d'appoint MQT1203 – Éléments de mathématiques pour la gestion.

Tous les candidats et candidates doivent posséder une maîtrise suffisante du français attestée par la réussite à l'une ou l'autre des épreuves suivantes : l'épreuve ministérielle de français exigée pour l'obtention du diplôme d'études collégiales (DEC); le test de français de l'UQO répondant à la politique relative à la qualité de l'expression française écrite ou les tests administrés par les universités francophones. Dans les deux derniers cas, les personnes qui ont réussi les épreuves compensatoires à la suite d'un échec sont réputées satisfaire à cette exigence. La politique institutionnelle de l'UQO précise les modalités d'application des présentes règles.

Base études universitaires

*EN VIGUEUR POUR L'HIVER 2025
Avoir réussi un minimum de 30 crédits dans un programme universitaire, avec une moyenne générale de 2,0 sur 4,3 ou l'équivalent, et avoir complété un cours de mathématiques du collégial (Calcul différentiel ou Algèbre linéaire et géométrie vectorielle ou Compléments mathématiques ou Statistiques) ou l'équivalent.

Les candidats qui n'ont pas complété au moins un cours de mathématiques peuvent être admis au programme moyennant la réussite du cours d'appoint MQT1203 Éléments de mathématiques pour la gestion.

Tous les candidats et candidates doivent posséder une maîtrise suffisante du français attestée par la réussite à l'une ou l'autre des épreuves suivantes : l'épreuve ministérielle de français exigée pour l'obtention du diplôme d'études collégiales (DEC); le test de français de l'UQO répondant à la politique relative à la qualité de l'expression française écrite ou les tests administrés par les universités francophones. Dans les deux derniers cas, les personnes qui ont réussi les épreuves compensatoires à la suite d'un échec sont réputées satisfaire à cette exigence. La politique institutionnelle de l'UQO précise les modalités d'application des présentes règles.


*EN VIGUEUR À COMPTER DE L'AUTOMNE 2025
Avoir réussi un minimum de 15 crédits universitaires, avec une moyenne générale de 2,2 sur 4,3 ou l'équivalent, et avoir complété un cours de mathématiques du collégial (Calcul différentiel ou Algèbre linéaire et géométrie vectorielle ou Compléments mathématiques ou Statistiques) ou l'équivalent.

Les candidats qui n'ont pas complété au moins un cours de mathématiques peuvent être admis au programme moyennant la réussite du cours d'appoint MQT1203 Éléments de mathématiques pour la gestion.

Tous les candidats et candidates doivent posséder une maîtrise suffisante du français attestée par la réussite à l'une ou l'autre des épreuves suivantes : l'épreuve ministérielle de français exigée pour l'obtention du diplôme d'études collégiales (DEC); le test de français de l'UQO répondant à la politique relative à la qualité de l'expression française écrite ou les tests administrés par les universités francophones. Dans les deux derniers cas, les personnes qui ont réussi les épreuves compensatoires à la suite d'un échec sont réputées satisfaire à cette exigence. La politique institutionnelle de l'UQO précise les modalités d'application des présentes règles.

Base expérience

Aucune admission sur cette base. Les candidats demandant leur admission sur cette base sont orientés vers le certificat en administration (4122).

Perspectives d'emploi

Les diplômés de l’UQO sont présents sur toutes les scènes et occupent des postes d’administrateur, de gestionnaire, de chef d’équipe, d’agent de projet, de publicitaire, de conseiller financier ou de spécialiste du marketing. D’ailleurs, ceux qui ont l’esprit d’entreprise peuvent choisir de se lancer en affaires.

Notes

Immigration, réfugiés et citoyenneté Canada (IRCC) et le ministère de l'Immigration, de la francisation et de l'intégration du Québec (MIFI) ont adopté un ensemble de mesures importantes qui peuvent avoir des impacts sur le cheminement migratoire des personnes étudiantes internationales. Voici les liens des messages publiés par la Direction des Affaires Internationales de l'UQO concernant les nouvelles mesures relatives au permis de travail postdiplôme :

Travailler ou vivre au Canada après l'obtention du diplôme
Nouvelle mesure depuis le 1er septembre 2024
https://uqo.ca/nouvelles/170170

Permis de travail Postdiplôme - Exigence linguistique et domaine d’études admissibles
https://uqo.ca/nouvelles/170172

Plan de formation (v. 20213)

* NOTE: Les préalables sont indiqués entre parenthèses à la fin du titre du cours s'il y a lieu

Note :

Le plan de formation proposé ci-après peut différer selon la base d'admission, les équivalences et le trimestre d'admission.

Automne I

CTB2043 Comptabilité financière pour gestionnaire (Ce cours doit être suivi au premier trimestre)
ECN1463 Analyse microéconomique
INF4123 Outils informatiques
MNG1693 Compétences méthodologiques en administration
MNG1573 Management

Hiver I

FIN1023 Administration financière Préalables CTB1623 ou CTB2043
MKT1183 Marketing
MQT1183 Méthodes statistiques
REI1723 Gestion des ressources humaines
SIG1003 Systèmes d'information pour gestionnaires

Automne II

CTB2053 Comptabilité de gestion Préalables CTB1623 ou CTB2043
DRT1003 Droit des affaires
MNG1583 Éthique des affaires et responsabilité sociale
Deux cours (6 crédits) choisis parmi la liste des cours optionnels.

Hiver II

ECN1473 Analyse macroéconomique
MNG1593 Comportement organisationnel
MQT1193 Modèles d'optimisation en gestion Préalables MQT1183
Un cours (3 crédits) choisi parmi la liste des cours complémentaires.
Un cours d'enrichissement (3 crédits) choisi parmi la liste des cours offerts par l'Université du Québec en Outaouais.

Automne III

MNG1483 Gestion des opérations et de la production
Trois cours (9 crédits) choisis parmi la liste des cours optionnels.
Un cours d'enrichissement (3 crédits) choisi parmi la liste des cours offerts par l'Université du Québec en Outaouais.

Hiver III

MNG1433 Gestion stratégique
Quatre cours (12 crédits) choisis parmi la liste des cours optionnels.

Cours optionnels (30 crédits au choix)

ADM5023 Projet d'intervention en gestion (Inscription sur approbation de la direction du module)
ADM5033 Analyse et résolution de cas en gestion (Inscription sur approbation de la direction du module)
COM1243 Communications internationales
CTB1643 Fiscalité des affaires Préalables CTB1623 ou CTB2043
DEV1073 Théories du développement
DEV1083 Coopération internationale
DRT1043 Principes de droit public
DRT1073 Droit commercial
DRT1143 Arbitrage des griefs Préalables DRT1183
DRT1173 Droit appliqué en santé et sécurité au travail
DRT1183 Droit des rapports collectifs du travail
DRT1203 Fondements et méthodologie du droit
DRT1223 Droit de l'administration
DRT1233 Droits et libertés fondamentaux
DRT1243 Droit de l'entreprise Préalables DRT1073
DRT1253 Droit de la faillite et de l'insolvabilité
DRT1263 Droit du commerce international
DRT1283 Droit immobilier
DRT1293 Contrat de travail en encadrement juridique du lien d’emploi
ECN1453 Mondialisation : implications et prospective
ECN1523 Économie immobilière
ECN1643 Commerce, finance et développement
ENT1003 Analyse de l'environnement et occasions d'affaires
ENT1023 Création d'entreprise Préalables ENT1003
ENT1033 Gestion et développement de PME Préalables ENT1003
FIN1003 Économétrie financière Préalables ECN1473 et MQT1193
FIN1033 Analyse et planification financière Préalables FIN1023
FIN1073 Analyse des valeurs et portefeuille Préalables FIN1033
FIN1093 Finance avancée Préalables FIN1033
FIN1103 Économie et finance internationales Préalables ECN1473
FIN1123 Gestion du crédit Préalables FIN1023
FIN1163 Ingénierie financière : produits dérivés Préalables FIN1033
FIN1173 Application des tableurs en finance Préalables FIN1033
FIN1183 Théories de la finance corporative Préalables FIN1023
FIN1193 Finances immobilières
FIN1783 Fonds d'investissement et produits financiers Préalables FIN1023 ou FIN1753
IMM1003 Éléments d’évaluation immobilière Préalables FIN1193
IMM1023 Méthodes du revenu en évaluation immobilière Préalables ECN1523 et IMM1003
IMM1033 Méthodes du coût en évaluation immobilière Préalables ECN1523 et IMM1003
IMM1043 Méthodes de comparaison en évaluation immobilière Préalables ECN1523 et IMM1003
IMM1053 Rapport narratif d’évaluation immobilière (27 crédits réussis de la concentration Gestion et évaluation immobilières)
IMM1063 Fiscalité et gestion municipale Préalables DRT1283 et ECN1523
IMM1073 Négociation et communication en immobilier
INF1173 Analyse et gestion des exigences
MKT1093 Marketing social
MKT1153 Approvisionnement, distribution et merchandising Préalables MKT1183
MKT1163 Commerce international et exportation Préalables MKT1183
MKT1173 Publicité, promotion et relations publiques Préalables MKT1183
MKT1223 Marketing international Préalables MKT1183
MKT1243 Recherche commerciale Préalables MKT1183 et MQT1183
MKT1253 Stratégie de vente Préalables MKT1183
MKT1263 Commerce et marketing électroniques Préalables MKT1183
MKT1273 Comportement du consommateur Préalables MKT1183
MKT1283 Communication en marketing Préalables MKT1183
MKT1293 Séminaire de marketing Préalables MKT1243
MKT1303 Marketing immobilier
MNG1403 Gestion de la qualité Préalables MNG1573 et MQT1183
MNG1463 Gestion du changement Préalables MNG1573 et MNG1593
MNG1603 Management interculturel Préalables MNG1573
MNG1623 Théories des organisations Préalables MNG1573
MNG1633 Introduction à la gestion de projet Préalables INF4123 et MNG1573
MNG1643 Environnement sociopolitique de l'entreprise Préalables MNG1573
MNG1653 Gestion des finances publiques Préalables CTB1623 ou CTB2043
MNG1663 Créativité et innovation en gestion
MNG1673 Leadership et direction des organisations Préalables MNG1593
MNG1683 Gestion immobilière
POL1093 État et pouvoir économique dans les sociétés contemporaines
POL1223 Organisations internationales
REI1103 Psychologie du travail
REI1003 Relations industrielles
REI1303 Convention collective Préalables REI1003
REI1583 Diagnostic et développement organisationnel
REI1743 Rémunération Préalables REI1753 et (GPE1243 ou MNG1573 ou REI1593)
REI1753 Analyse d’emploi, profil de compétences et mesure en GRH Préalables REI1723
REI1773 Dotation Préalables REI1753
REI1803 Formation et développement des ressources humaines
REI1823 Santé psychologique au travail
REI1853 Introduction à la santé et sécurité du travail
SIG1023 Systèmes intégrés de gestion
SIG1033 Gestion des processus d’affaires Préalables SIG1023
SIG1043 Intelligence d’affaires Préalables SIG1023

Cours complémentaire

Choisir un cours complémentaire parmi la liste des cours qui précède.

Cours d'enrichissement

Choisir deux (2) cours (6 crédits) d'enrichissement dans la banque de cours de premier cycle de l'UQO (hors administration).

Note :

Le plan de formation proposé ci-après peut différer selon la base d'admission, les équivalences et le trimestre d'admission.

Automne I

CTB2043 Comptabilité financière pour gestionnaire (Ce cours doit être suivi au premier trimestre)
ECN1463 Analyse microéconomique
MNG1693 Compétences méthodologiques en administration
MNG1573 Management
INF4123 Outils informatiques

Hiver I

FIN1023 Administration financière Préalables CTB1623 ou CTB2043
REI1723 Gestion des ressources humaines
MKT1183 Marketing
MQT1183 Méthodes statistiques
SIG1003 Systèmes d'information pour gestionnaires

Automne II

CTB2053 Comptabilité de gestion Préalables CTB1623 ou CTB2043
DRT1003 Droit des affaires
MNG1583 Éthique des affaires et responsabilité sociale
ENT1003 Analyse de l'environnement et occasions d'affaires
FIN1123 Gestion du crédit Préalables FIN1023

Hiver II

ECN1473 Analyse macroéconomique
MNG1593 Comportement organisationnel
MQT1193 Modèles d'optimisation en gestion Préalables MQT1183
Un cours (3 crédits) choisi parmi la liste des cours complémentaires.
Un cours d'enrichissement (3 crédits) choisi parmi les cours offerts par l'Université du Québec en Outaouais

Automne III

MNG1483 Gestion des opérations et de la production
MNG1643 Environnement sociopolitique de l'entreprise Préalables MNG1573
MKT1243 Recherche commerciale Préalables MKT1183 et MQT1183
CTB1643 Fiscalité des affaires Préalables CTB1623 ou CTB2043
Un cours d'enrichissement (3 crédits) choisi parmi les cours offerts par l'Université du Québec en Outaouais.

Hiver III

MNG1433 Gestion stratégique
MKT1263 Commerce et marketing électroniques Préalables MKT1183
MKT1273 Comportement du consommateur Préalables MKT1183
ENT1023 Création d'entreprise Préalables ENT1003
ENT1033 Gestion et développement de PME Préalables ENT1003

Cours complémentaires (3 crédits au choix)

Un (1) cours au choix (3 crédits) choisi parmi les cours d'une autre concentration ou les cours complémentaires suivants (ou sur approbation de la direction du module) :
ADM5023 Projet d'intervention en gestion (Inscription sur approbation de la direction du module uniquement.)
ADM5033 Analyse et résolution de cas en gestion (Inscription sur approbation de la direction du module uniquement)
DRT1043 Principes de droit public
DRT1203 Fondements et méthodologie du droit
FIN1183 Théories de la finance corporative Préalables FIN1023
MNG1403 Gestion de la qualité Préalables MNG1573 et MQT1183
MNG1653 Gestion des finances publiques Préalables CTB1623 ou CTB2043
MNG1663 Créativité et innovation en gestion
MNG1673 Leadership et direction des organisations Préalables MNG1593
DRT1073 Droit commercial
DRT1143 Arbitrage des griefs Préalables DRT1183
DRT1173 Droit appliqué en santé et sécurité au travail
DRT1183 Droit des rapports collectifs du travail
DRT1223 Droit de l'administration
DRT1233 Droits et libertés fondamentaux
DRT1243 Droit de l'entreprise Préalables DRT1073
DRT1253 Droit de la faillite et de l'insolvabilité
DRT1263 Droit du commerce international
IMM1053 Rapport narratif d’évaluation immobilière
IMM1063 Fiscalité et gestion municipale Préalables DRT1283 et ECN1523
IMM1073 Négociation et communication en immobilier
FIN1783 Fonds d'investissement et produits financiers Préalables FIN1023 ou FIN1753
MKT1173 Publicité, promotion et relations publiques Préalables MKT1183
MNG1603 Management interculturel Préalables MNG1573
MNG1633 Introduction à la gestion de projet Préalables INF4123 et MNG1573
PLS1263 Leadership, influence et pouvoir
PLS1423 Résolution de problèmes et gestion de conflits
REI1103 Psychologie du travail
REI1583 Diagnostic et développement organisationnel
REI1803 Formation et développement des ressources humaines
REI1823 Santé psychologique au travail

Cours d'enrichissement

Choisir deux (2) cours (6 crédits) d'enrichissement dans la banque de cours de premier cycle de l'UQO (hors administration ou hors concentration).

Note :

Le plan de formation proposé ci-après peut différer selon la base d'admission, les équivalences et le trimestre d'admission.

Automne I

CTB2043 Comptabilité financière pour gestionnaire (Ce cours doit être suivi au premier trimestre)
ECN1463 Analyse microéconomique
MNG1693 Compétences méthodologiques en administration
MNG1573 Management
INF4123 Outils informatiques

Hiver I

FIN1023 Administration financière Préalables CTB1623 ou CTB2043
REI1723 Gestion des ressources humaines
MKT1183 Marketing
MQT1183 Méthodes statistiques
SIG1003 Systèmes d'information pour gestionnaires

Automne II

CTB2053 Comptabilité de gestion Préalables CTB1623 ou CTB2043
DRT1003 Droit des affaires
MNG1583 Éthique des affaires et responsabilité sociale
FIN1033 Analyse et planification financière Préalables FIN1023
FIN1123 Gestion du crédit Préalables FIN1023

Hiver II

ECN1473 Analyse macroéconomique
MNG1593 Comportement organisationnel
MQT1193 Modèles d'optimisation en gestion Préalables MQT1183
Un cours (3 crédits) choisi parmi la liste des cours complémentaires.
Un cours d’enrichissement (3 crédits) choisi parmi les cours offerts par l'Université du Québec en Outaouais.

Automne III

MNG1483 Gestion des opérations et de la production
CTB1643 Fiscalité des affaires Préalables CTB1623 ou CTB2043
FIN1003 Économétrie financière Préalables ECN1473 et MQT1193
FIN1163 Ingénierie financière : produits dérivés Préalables FIN1033
Un cours d'enrichissement (3 crédits) choisi parmi les cours offerts par l'Université du Québec en Outaouais.

Hiver III

MNG1433 Gestion stratégique
FIN1103 Économie et finance internationales Préalables ECN1473
FIN1073 Analyse des valeurs et portefeuille Préalables FIN1033
FIN1093 Finance avancée Préalables FIN1033
FIN1173 Application des tableurs en finance Préalables FIN1033

Cours complémentaires (3 crédits au choix)

Un (1) cours au choix (3 crédits) parmi les cours d'une autre concentration ou les cours complémentaires suivants (ou sur approbation de la direction du module) :
ADM5023 Projet d'intervention en gestion (Inscription sur approbation de la direction du module seulement)
ADM5033 Analyse et résolution de cas en gestion (Inscription sur approbation de la direction du module seulement)
DRT1043 Principes de droit public
DRT1203 Fondements et méthodologie du droit
FIN1183 Théories de la finance corporative Préalables FIN1023
MNG1403 Gestion de la qualité Préalables MNG1573 et MQT1183
MNG1653 Gestion des finances publiques Préalables CTB1623 ou CTB2043
MNG1663 Créativité et innovation en gestion
MNG1673 Leadership et direction des organisations Préalables MNG1593
DRT1073 Droit commercial
DRT1143 Arbitrage des griefs Préalables DRT1183
DRT1173 Droit appliqué en santé et sécurité au travail
DRT1183 Droit des rapports collectifs du travail
DRT1223 Droit de l'administration
DRT1233 Droits et libertés fondamentaux
DRT1243 Droit de l'entreprise Préalables DRT1073
DRT1253 Droit de la faillite et de l'insolvabilité
DRT1263 Droit du commerce international
IMM1053 Rapport narratif d’évaluation immobilière
IMM1063 Fiscalité et gestion municipale Préalables DRT1283 et ECN1523
IMM1073 Négociation et communication en immobilier
FIN1783 Fonds d'investissement et produits financiers Préalables FIN1023 ou FIN1753
MKT1173 Publicité, promotion et relations publiques Préalables MKT1183
MNG1603 Management interculturel Préalables MNG1573
MNG1633 Introduction à la gestion de projet Préalables INF4123 et MNG1573
PLS1263 Leadership, influence et pouvoir
PLS1423 Résolution de problèmes et gestion de conflits
REI1103 Psychologie du travail
REI1583 Diagnostic et développement organisationnel
REI1803 Formation et développement des ressources humaines
REI1823 Santé psychologique au travail

Cours d'enrichissement

Choisir deux (2) cours (6 crédits) d'enrichissement dans la banque de cours de premier cycle de l'UQO (hors administration ou hors concentration).

Note :

Le plan de formation proposé ci-après peut différer selon la base d'admission, les équivalences et le trimestre d'admission.

Automne I

CTB2043 Comptabilité financière pour gestionnaire
ECN1463 Analyse microéconomique
MNG1693 Compétences méthodologiques en administration
MNG1573 Management
INF4123 Outils informatiques

Hiver I

FIN1023 Administration financière Préalables CTB1623 ou CTB2043
REI1723 Gestion des ressources humaines
MKT1183 Marketing
MQT1183 Méthodes statistiques
SIG1003 Systèmes d'information pour gestionnaires

Automne II

CTB2053 Comptabilité de gestion Préalables CTB1623 ou CTB2043
DRT1003 Droit des affaires
MNG1583 Éthique des affaires et responsabilité sociale
MNG1683 Gestion immobilière
FIN1193 Finances immobilières

Hiver II

ECN1473 Analyse macroéconomique
MNG1593 Comportement organisationnel
ECN1523 Économie immobilière
IMM1003 Éléments d’évaluation immobilière Préalables FIN1193
MQT1193 Modèles d'optimisation en gestion Préalables MQT1183

Automne III

DRT1283 Droit immobilier
IMM1063 Fiscalité et gestion municipale Préalables DRT1283 et ECN1523
OU IMM1073 Négociation et communication en immobilier
OU IMM1053 Rapport narratif d’évaluation immobilière (27 crédits réussis de la concentration Gestion et évaluation immobilières)
MKT1303 Marketing immobilier
MNG1483 Gestion des opérations et de la production
Un cours d'enrichissement (3 crédits) choisi parmi la liste des cours offerts par l'Université du Québec en Ourttaouais

Hiver III

IMM1023 Méthodes du revenu en évaluation immobilière Préalables ECN1523 et IMM1003
IMM1033 Méthodes du coût en évaluation immobilière Préalables ECN1523 et IMM1003
IMM1043 Méthodes de comparaison en évaluation immobilière Préalables ECN1523 et IMM1003
MNG1433 Gestion stratégique
Un cours d'enrichissement (3 crédits) parmi la liste des cours offerts par l'Université du Québec en Outaouais

Cours d'enrichissement (6 crédits au choix)

Choisir deux (2) cours (6 crédits) d'enrichissement dans la banque de cours de premier cycle de l'UQO (hors administration ou hors concentration).

Note :

Le plan de formation proposé ci-après peut différer selon la base d'admission, les équivalences et le trimestre d'admission.

Automne I

CTB2043 Comptabilité financière pour gestionnaire
ECN1463 Analyse microéconomique
MNG1693 Compétences méthodologiques en administration
MNG1573 Management
INF4123 Outils informatiques

Hiver I

FIN1023 Administration financière Préalables CTB1623 ou CTB2043
REI1723 Gestion des ressources humaines
MKT1183 Marketing
MQT1183 Méthodes statistiques
SIG1003 Systèmes d'information pour gestionnaires

Automne II

CTB2053 Comptabilité de gestion Préalables CTB1623 ou CTB2043
DRT1003 Droit des affaires
MNG1583 Éthique des affaires et responsabilité sociale
ECN1453 Mondialisation : implications et prospective
1 cours (3 crédits) choisi parmi la liste des cours optionnels de concentration

Hiver II

ECN1473 Analyse macroéconomique
MNG1593 Comportement organisationnel
MQT1193 Modèles d'optimisation en gestion Préalables MQT1183
Un cours (3 crédits) choisi parmi la liste des cours complémentaires
Un cours d'enrichissement (3 crédits)

Automne III

MNG1483 Gestion des opérations et de la production
MKT1163 Commerce international et exportation Préalables MKT1183
MKT1223 Marketing international Préalables MKT1183
MNG1603 Management interculturel Préalables MNG1573
Un cours d'enrichissement (3 crédits)

Hiver III

MNG1433 Gestion stratégique
FIN1103 Économie et finance internationales Préalables ECN1473
3 cours (9 crédits) parmi la liste des cours optionnels de concentration

Cours optionnels de concentration (12 crédits au choix)

Quatre (4) cours optionnels (12 crédits) parmi les suivants :
ECN1643 Commerce, finance et développement
COM1243 Communications internationales
POL1093 État et pouvoir économique dans les sociétés contemporaines
DEV1083 Coopération internationale
POL1223 Organisations internationales
DEV1073 Théories du développement

Cours complémentaires (3 crédits au choix)

Un (1) cours au choix (3 crédits) choisi parmi les cours d'une autre concentration ou les cours complémentaires suivants (ou sur approbation de la direction du module) :
ADM5023 Projet d'intervention en gestion (Inscription sur approbation de la direction du module uniquement)
ADM5033 Analyse et résolution de cas en gestion (Inscription sur approbation de la direction du module uniquement)
DRT1043 Principes de droit public
DRT1203 Fondements et méthodologie du droit
FIN1183 Théories de la finance corporative Préalables FIN1023
MNG1403 Gestion de la qualité Préalables MNG1573 et MQT1183
MNG1653 Gestion des finances publiques Préalables CTB1623 ou CTB2043
MNG1663 Créativité et innovation en gestion
MNG1673 Leadership et direction des organisations Préalables MNG1593
DRT1073 Droit commercial
DRT1143 Arbitrage des griefs Préalables DRT1183
DRT1173 Droit appliqué en santé et sécurité au travail
DRT1183 Droit des rapports collectifs du travail
DRT1223 Droit de l'administration
DRT1233 Droits et libertés fondamentaux
DRT1243 Droit de l'entreprise Préalables DRT1073
DRT1253 Droit de la faillite et de l'insolvabilité
DRT1263 Droit du commerce international
IMM1053 Rapport narratif d’évaluation immobilière
IMM1063 Fiscalité et gestion municipale Préalables DRT1283 et ECN1523
IMM1073 Négociation et communication en immobilier
FIN1783 Fonds d'investissement et produits financiers Préalables FIN1023 ou FIN1753
MKT1173 Publicité, promotion et relations publiques Préalables MKT1183
MNG1633 Introduction à la gestion de projet Préalables INF4123 et MNG1573
PLS1263 Leadership, influence et pouvoir
PLS1423 Résolution de problèmes et gestion de conflits
REI1103 Psychologie du travail
REI1583 Diagnostic et développement organisationnel
REI1803 Formation et développement des ressources humaines
REI1823 Santé psychologique au travail

Cours d'enrichissement

Choisir deux (2) cours (6 crédits) d'enrichissement dans la banque de cours de premier cycle de l'UQO (hors administration ou hors concentration).

Note :

Le plan de formation proposé ci-après peut différer selon la base d'admission, les équivalences et le trimestre d'admission.

Automne I

CTB2043 Comptabilité financière pour gestionnaire (Ce cours doit être suivi au premier trimestre)
ECN1463 Analyse microéconomique
MNG1693 Compétences méthodologiques en administration
MNG1573 Management
INF4123 Outils informatiques

Hiver I

FIN1023 Administration financière Préalables CTB1623 ou CTB2043
REI1723 Gestion des ressources humaines
MKT1183 Marketing
MQT1183 Méthodes statistiques
SIG1003 Systèmes d'information pour gestionnaires

Automne II

CTB2053 Comptabilité de gestion Préalables CTB1623 ou CTB2043
DRT1003 Droit des affaires
MNG1583 Éthique des affaires et responsabilité sociale
REI1753 Analyse d’emploi, profil de compétences et mesure en GRH Préalables REI1723
REI1003 Relations industrielles

Hiver II

ECN1473 Analyse macroéconomique
MNG1593 Comportement organisationnel
MQT1193 Modèles d'optimisation en gestion Préalables MQT1183
Un cours (3 crédits) choisi parmi la liste des cours complémentaires.
Un cours (3 crédits) d'enrichissement

Automne III

MNG1483 Gestion des opérations et de la production
MNG1463 Gestion du changement Préalables MNG1573 et MNG1593
DRT1293 Contrat de travail en encadrement juridique du lien d’emploi
REI1853 Introduction à la santé et sécurité du travail
Un cours (3 crédits) d'enrichissement

Hiver III

MNG1433 Gestion stratégique
MNG1623 Théories des organisations Préalables MNG1573
REI1743 Rémunération Préalables REI1753 et (GPE1243 ou MNG1573 ou REI1593)
REI1773 Dotation Préalables REI1753
REI1303 Convention collective Préalables REI1003

Cours complémentaires (3 crédits au choix)

Un (1) cours au choix (3 crédits) choisi parmi les cours d'une autre concentration ou les cours complémentaires suivants (ou sur approbation de la direction du module) :
ADM5023 Projet d'intervention en gestion (Inscription sur approbation de la direction du module uniquement)
ADM5033 Analyse et résolution de cas en gestion (Inscription sur approbation de la direction du module uniquement)
DRT1043 Principes de droit public
DRT1203 Fondements et méthodologie du droit
FIN1183 Théories de la finance corporative Préalables FIN1023
MNG1403 Gestion de la qualité Préalables MNG1573 et MQT1183
MNG1653 Gestion des finances publiques Préalables CTB1623 ou CTB2043
MNG1663 Créativité et innovation en gestion
MNG1673 Leadership et direction des organisations Préalables MNG1593
DRT1073 Droit commercial
DRT1143 Arbitrage des griefs Préalables DRT1183
DRT1173 Droit appliqué en santé et sécurité au travail
DRT1183 Droit des rapports collectifs du travail
DRT1223 Droit de l'administration
DRT1233 Droits et libertés fondamentaux
DRT1243 Droit de l'entreprise Préalables DRT1073
DRT1253 Droit de la faillite et de l'insolvabilité
DRT1263 Droit du commerce international
IMM1053 Rapport narratif d’évaluation immobilière
IMM1063 Fiscalité et gestion municipale Préalables DRT1283 et ECN1523
IMM1073 Négociation et communication en immobilier
FIN1783 Fonds d'investissement et produits financiers Préalables FIN1023 ou FIN1753
MKT1173 Publicité, promotion et relations publiques Préalables MKT1183
MNG1603 Management interculturel Préalables MNG1573
MNG1633 Introduction à la gestion de projet Préalables INF4123 et MNG1573
PLS1263 Leadership, influence et pouvoir
PLS1423 Résolution de problèmes et gestion de conflits
REI1103 Psychologie du travail
REI1583 Diagnostic et développement organisationnel
REI1803 Formation et développement des ressources humaines
REI1823 Santé psychologique au travail

Cours d'enrichissement

Choisir deux (2) cours (6 crédits) d'enrichissement dans la banque de cours de premier cycle de l'UQO (hors administration ou hors concentration).

Note :

Le plan de formation proposé ci-après peut différer selon la base d'admission, les équivalences et le trimestre d'admission.

Automne I

CTB2043 Comptabilité financière pour gestionnaire (Ce cours doit être suivi au premier trimestre)
ECN1463 Analyse microéconomique
MNG1693 Compétences méthodologiques en administration
MNG1573 Management
INF4123 Outils informatiques

Hiver I

FIN1023 Administration financière Préalables CTB1623 ou CTB2043
REI1723 Gestion des ressources humaines
MKT1183 Marketing
MQT1183 Méthodes statistiques
SIG1003 Systèmes d'information pour gestionnaires

Automne II

CTB2053 Comptabilité de gestion Préalables CTB1623 ou CTB2043
DRT1003 Droit des affaires
MNG1583 Éthique des affaires et responsabilité sociale
MKT1093 Marketing social
MKT1153 Approvisionnement, distribution et merchandising Préalables MKT1183

Hiver II

ECN1473 Analyse macroéconomique
MNG1593 Comportement organisationnel
MQT1193 Modèles d'optimisation en gestion Préalables MQT1183
Un cours (3 crédits) choisi parmi la liste des cours complémentaires.
Un cours d'enrichissement (3 crédits)

Automne III

MNG1483 Gestion des opérations et de la production
MKT1223 Marketing international Préalables MKT1183
MKT1243 Recherche commerciale Préalables MKT1183 et MQT1183
MKT1253 Stratégie de vente Préalables MKT1183
Un cours d'enrichissement (3 crédits)

Hiver III

MNG1433 Gestion stratégique
MKT1263 Commerce et marketing électroniques Préalables MKT1183
MKT1273 Comportement du consommateur Préalables MKT1183
MKT1283 Communication en marketing Préalables MKT1183
MKT1293 Séminaire de marketing Préalables MKT1243

Cours complémentaires (3 crédits au choix)

Un (1) cours au choix (3 crédits) choisi parmi les cours d'une autre concentration ou les cours complémentaires suivants (ou sur approbation de la direction du module) :
ADM5023 Projet d'intervention en gestion (Inscription sur approbation de la direction du module uniquement)
ADM5033 Analyse et résolution de cas en gestion (Inscription sur approbation de la direction du module uniquement)
DRT1043 Principes de droit public
DRT1203 Fondements et méthodologie du droit
FIN1183 Théories de la finance corporative Préalables FIN1023
MNG1403 Gestion de la qualité Préalables MNG1573 et MQT1183
MNG1653 Gestion des finances publiques Préalables CTB1623 ou CTB2043
MNG1663 Créativité et innovation en gestion
MNG1673 Leadership et direction des organisations Préalables MNG1593
DRT1073 Droit commercial
DRT1143 Arbitrage des griefs Préalables DRT1183
DRT1173 Droit appliqué en santé et sécurité au travail
DRT1183 Droit des rapports collectifs du travail
DRT1223 Droit de l'administration
DRT1233 Droits et libertés fondamentaux
DRT1243 Droit de l'entreprise Préalables DRT1073
DRT1253 Droit de la faillite et de l'insolvabilité
DRT1263 Droit du commerce international
IMM1053 Rapport narratif d’évaluation immobilière
IMM1063 Fiscalité et gestion municipale Préalables DRT1283 et ECN1523
IMM1073 Négociation et communication en immobilier
FIN1783 Fonds d'investissement et produits financiers Préalables FIN1023 ou FIN1753
MKT1173 Publicité, promotion et relations publiques Préalables MKT1183
MNG1603 Management interculturel Préalables MNG1573
MNG1633 Introduction à la gestion de projet Préalables INF4123 et MNG1573
PLS1263 Leadership, influence et pouvoir
PLS1423 Résolution de problèmes et gestion de conflits
REI1103 Psychologie du travail
REI1583 Diagnostic et développement organisationnel
REI1803 Formation et développement des ressources humaines
REI1823 Santé psychologique au travail

Cours d'enrichissement

Choisir deux (2) cours (6 crédits) d'enrichissement dans la banque de cours de premier cycle de l'UQO (hors administration ou hors concentration).